諫早商工会議所青年部(諫早YEG)への入会

諫早商工会議所の会報より。

諫早商工会議所青年部(諫早YEG)へのご入会をおすすめします!との案内です。

当社グループでは、株式会社ネクスト・プラスが諫早商工会議所に入会しており、私、東大智が諫早YEGに所属しています。

4月からは、税理士法人ネクスト・プラスも諫早商工会議所に入会予定で、諫早YEGには税理士法人の方でお世話になろうかと思っております。

私が諫早YEGに入会したのは2011年。東京から大学・大学院・社会人を経て15年ぶりに諫早に戻り、父の税理士事務所に副所長として入社したときで、34歳でした。

思い返せば、入会してからの5年間ほどは、商工会議所、そしてYEGという組織・団体のことをよくわからないまま、当時の会長の要請に応じ理事をつとめたり、つとめなかったりでした。

2018年度は総務理事という役員3役の一角を担うとともに、年齢も一番上になり、従来なら卒業とされていた40歳を過ぎて、商工会議所のこと、YEGのことをよく知ることになりました。

会社においては、株式会社ネクスト・プラスの代表CEOになり、税理士事務所も父から承継した上で法人化。みらいの保育園を起業するなど、経営者としては代表となった40歳以降、見る世界、居る世界が変わっていることを実感しています。

諫早YEGは数年前まで40歳で卒業でしたが、規約を改定し43歳まで延長されました。その最初の延長年度が私の年度でした。

その延長により、後継者から経営者に変わった私が見る世界より、商工会議所とYEGを見ることができる機会を得たことはありがたいことと感じています。

諫早でビジネスをしている後継者の皆さん、後継者から経営者に変わる40歳前後をYEGの中で過ごしてみませんか?

 

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東 大智

東 大智

税理士法人ネクスト・プラス/株式会社ネクスト・プラス
グループCEO
横浜国立大学大学院卒業
<保持資格>税理士

税理士ではなく、実務家ではなく、専門家ではなく、『経営者』に徹する。私は、お客様と同じ『経営者』として未来へのディスカッションをしたい。そう思っています。

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